為充分發(fā)揮年度考核工作的激勵和導(dǎo)向作用，2024年12月23日-2025年1月10日期間，學院組織全院教職工通過各系（室、中心）分組考核述職、各系室對本部門全年目標任務(wù)完成情況匯報、聽取各系室推薦的考核優(yōu)秀候選人個人述職、系（室、中心）對學院行政管理人員在線測評等方式，開展了2024年教職工年度考核工作，本次年度考核堅持客觀公正、實事求是的原則。

  12月23-24日，各系（室、中心）主任在各自辦公室組織教師開展年度考評述職工作；民主推薦年度考核優(yōu)秀候選人上報學院；

  12月31日下午，首先由各系（室、中心）主任介紹本部門全年目標完成情況及2025年重點工作規(guī)劃；隨后，各系（室、中心）年度考核優(yōu)秀候選人25人逐一向?qū)W院考評小組成員進行述職，介紹本人一年來所取得的成績及努力方向，最后，學院領(lǐng)導(dǎo)進行了點評和總結(jié)，希望全體老師們認真總結(jié)經(jīng)驗、努力提高工作成效，圍繞“雙一流”建設(shè)，實現(xiàn)新突破，爭取在2025年工作中取得更好成績。

  同步，各系（室、中心）相關(guān)老師對學院行政管理人員進行了在線測評。

最終，學院考評小組根據(jù)評委打分情況，通過黨政聯(lián)席會議決定，評選出校級年度考核優(yōu)秀12人，院級年度考核優(yōu)秀13人，其余老師年度考核均為合格。

此次年度考核工作的開展，達到了交流經(jīng)驗、查找不足、相互學習，相互促進、相互提高的目的。進一步增進全體教職工的思想共識：搶抓機遇、認清形勢、凝心聚力、攜手共進，努力推進學院向高水平邁進。

                                （圖/文 劉歸華 一審/曹紅英  二審/伍文廣 三審/孔偉紅）