院屬各黨支部、各系、實驗中心：

根據(jù)學校《關于開展中層領導班子、中層領導干部2010年年度考核的通知》精神，經(jīng)與學校考核小組溝通協(xié)調(diào)，學院定于2011年元月11日（星期二）下午對學院領導班子和處職領導干部進行2010年年度考核，現(xiàn)將具體事項通知如下：

一、考核的方式

考核采取網(wǎng)上述職、會議述職和網(wǎng)上民主測評的方式進行。

二、考核的內(nèi)容

1．學院領導班子考核的主要內(nèi)容是：學習與思想建設方面的情況；顧全大局、盡職盡責、和諧共事情況；開拓進取、科學決策，領導本單位改革、發(fā)展，維護穩(wěn)定及工作目標實現(xiàn)情況；工作作風、服務意識及貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制等方面的情況。

2．學院領導干部考核的主要內(nèi)容是：崗位職責履行情況，包括德（政治立場、大局意識、理論修養(yǎng)、政策水平）、能（科學發(fā)展、開拓創(chuàng)新、民主集中、團隊協(xié)作）、勤（精力投入、勞動紀律、心理素質、精神狀態(tài)）、績（工作效率、履職成效、解決難題、基礎建設）、廉（群眾觀念、服務師生、依法辦事、廉潔自律）五個方面。

三、考核的實施及安排

1.網(wǎng)上述職階段。

全體處職干部的述職述廉報告12月29日已由黨委組織部統(tǒng)一發(fā)至“長沙理工大學2010年度干部考核專欄”，12月29日—2011年元月4日向全校教職工公示述職報告，進行網(wǎng)上述職。

2.會議述職及網(wǎng)上民主測評階段。

2011年元月11日下午2時，全院教職工在云塘校區(qū)綜合實驗樓5－4機房參加本單位處職干部會議述職述廉和網(wǎng)上民主測評，學校考核小組派專人參加。

四、考核的組織領導和要求

1．組織領導

年度考核工作在校黨委的統(tǒng)一領導下進行，黨委組織部、人事處、紀檢監(jiān)察處等部門組成考核小組，具體負責考核工作的實施與組織。

2．要求

①干部考核工作是一項嚴肅的政治工作，各級領導班子和領導干部都要高度重視和正確對待，主動自覺地接受組織和群眾的檢驗，嚴守干部工作紀律，杜絕打招呼、發(fā)信息等任何形式的拉票行為。如有違反紀律者，一經(jīng)查實，將嚴肅處理。

②全體教職工請在規(guī)定的時間內(nèi)到學校主頁上的“長沙理工大學2010年度干部考核專欄”閱讀相關處職干部的述職報告。

③參加會議述職述廉及網(wǎng)上民主測評的人數(shù)不低于本單位應到人數(shù)的70％，考核才有效。請全體教職工不得遲到，不能無故請假，保證考核工作的順利完成。

能源與動力工程學院黨委

2011年元月4日

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