3月初，春招帷幕拉開，一批批知名企業來校招聘，考研、國考失利學生以及上學期秋招碰壁學生的就業事宜成為擺在學院就業專干面前的棘手問題。為進一步提高學院待就業學生與招聘單位的良好匹配，更好地滿足每一位畢業生在應聘過程中的個性需求，文法學院開展了系列措施，以推動新學期就業工作的持續穩步開展，促進就業指導工作的精準化進行。
3月6日晚，就業專干劉陽組織全體學院就業學生助理進行專題培訓大會，他要求學生助理們提高自身服務意識，積極利用助理崗位提升自身本領，在與用人單位以及畢業生的雙向交流中提高待人接物能力。面對云就業平臺上繁多的就業信息，劉陽也提出一些信息篩選分類辦法，要求所有當班助理提前一天整理就業平臺中與文法三大專業相關的就業信息，并整理成WORD表格，截圖發送至畢業生群中，提高就業信息發布的精準性，減少畢業生自身進行就業信息篩選所花費的無用功。
3月12日，為深入了解本屆畢業生的求職意向和簽約情況，對本屆畢業生的考研、公考成績進行統計和分析，學院開展了新學期第一次畢業生寢室走訪。走訪中，劉陽與學生深入交流溝通，分享經驗，了解同學們在畢業季的打算及規劃，并對同學們的規劃做了分析和分類統計匯總，以此提升就業指導、就業督促的精準度。
3月13日，中建四局、中建交通、中鐵建港航局、中交二航局等一大批企業來校招聘，在做好充分的信息統計后，劉陽組織待就業學生去到各大招聘會、宣講會現場，積極幫助同學們尋找就業機會和選擇合適職位。
據悉，文法學院還將進一步以輔導員一對一談話、班主任幫扶、院領導推薦等措施，力求讓2018屆畢業生在就業過程中不再迷茫，幫助同學們走出畢業恐慌。
