為進一步推進課程教學改革，充分激發(fā)學生學習動力，全面提高本科人才培養(yǎng)質量。3月15日下午，我院開展了課程考核改革研討與交流活動，活動由教學副院長盛豐主持，申報課程考核改革的老師及近五年入職的青年教師參加了此次研討活動。

本次活動邀請了李雪淋、王云波、吳方同3位老師進行課程考核改革經驗分享。三位老師結合自己承擔的課程，就課程考核改革的實施及考核過程中要注意的事項、課程考核改革形式和內容的設置、課程考核改革環(huán)節(jié)的設計、課程考核改革取得的成效及改革方案的持續(xù)改進等進行了介紹和經驗分享。

會上，參會教師就課程考核改革中遇到的問題和改進辦法進行了深入的探討和交流。通過本次活動交流、對老師們更好地開展課程考核改革起到了促進作用。

課程考核是教學過程的重要環(huán)節(jié)，實施課程考核改革是深化教學改革的重要內容之一，對于提高人才培養(yǎng)質量起著重要作用。學院鼓勵老師們積極開展課程考核改革，把“注重考核學生創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力”、“注重考核學生實踐能力”、“全面考核”、“過程考核”和“非標準考核” 等先進評價理念貫徹到課程考核改革中。進一步加強課程的高階性、創(chuàng)新性和挑戰(zhàn)度，加強過程考核力度，促進學生主動學習，提高學生綜合分析問題、解決問題的能力，全面提升課程教學效果。

[文/圖 劉愛華  審/盛豐]