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管理制度

長沙理工大學(xué)預(yù)防和處理學(xué)術(shù)不端行為暫行辦法

發(fā)布日期:2022年04月11日 來源: 作者:

第一章 總 則


第一條 為進一步維護學(xué)術(shù)誠信,恪守學(xué)術(shù)道德,規(guī)范學(xué)術(shù)行為,秉承“博學(xué)、力行、守正、拓新”校訓(xùn)精神,推動學(xué)校教 科研工作的持續(xù)健康發(fā)展,根據(jù)《高等學(xué)校預(yù)防與處理學(xué)術(shù)不端 行為辦法》(教育部令第 40 號)《國家科技計劃實施中科研不端行為處理辦法(試行)》(科學(xué)技術(shù)部令第 11 號)和有關(guān)法律法規(guī),結(jié)合學(xué)校實際情況,特制訂本辦法。

第二條 本辦法適用于我校各類組織機構(gòu)、全體教職工、學(xué)生以及以學(xué)校名義從事各類學(xué)術(shù)活動的人員。各類組織機構(gòu)出現(xiàn)的學(xué)術(shù)不端行為由各類組織機構(gòu)負責(zé),各類人員出現(xiàn)的學(xué)術(shù)不端行為由各類人員負責(zé)。

第三條 本辦法所稱的學(xué)術(shù)不端行為是指在科學(xué)研究及相關(guān)活動中出現(xiàn)的各種造假、抄襲、剽竊和其他違背學(xué)術(shù)共同體道德慣例的行為。


第二章 學(xué)術(shù)不端行為的受理與調(diào)查


第四條 校學(xué)術(shù)委員會秘書處負責(zé)受理學(xué)術(shù)不端行為的舉報,對學(xué)術(shù)不端行為的舉報,一般應(yīng)當以書面方式實名提出,并符合下列條件:

1.有明確的舉報對象;

2.有實施學(xué)術(shù)不端行為的事實;

3.有客觀的證據(jù)材料或者查證線索。匿名舉報原則上不予受理,但事實清楚、證據(jù)充分或者線索明確的予以受理??茖W(xué)研究與學(xué)術(shù)道德分委員會負責(zé)對舉報的內(nèi)容進行調(diào)查和認定。

第五條 有下列情形所反映的涉嫌學(xué)術(shù)不端行為,在接到舉報或有關(guān)要求之后5個工作日內(nèi),科學(xué)研究與學(xué)術(shù)道德分委員會、科技管理部門、被舉報人所屬單位負責(zé)人一起協(xié)商,經(jīng)科學(xué)研究與學(xué)術(shù)道德分委員會批準,確定是否啟動調(diào)查程序并通知實名舉報人或有關(guān)部門和單位;對不予受理的實名舉報,應(yīng)書面說明理由并告知實名舉報人。

1.署名投訴;

2.被公眾媒體曝光;

3.項目委托方書面反映;

4.上級部門要求查辦;

5.別的單位或部門要求協(xié)辦的;

6.其他已對學(xué)校的學(xué)術(shù)聲譽和社會影響造成不良后果的事件。

第六條 對啟動調(diào)查程序的涉嫌學(xué)術(shù)不端行為,由科學(xué)研究與學(xué)術(shù)道德分委員會組成不少于 3 人的專門調(diào)查組(人數(shù)應(yīng)為奇數(shù),與調(diào)查事件不存在直接利益沖突關(guān)系的相關(guān)技術(shù)專家和法律專家組成)進行調(diào)查。舉報人或被舉報人若有充分理由證明調(diào)查組成員或相關(guān)人員不宜參加調(diào)查,經(jīng)科學(xué)研究與學(xué)術(shù)道德分委員會批準,可以要求有關(guān)人員回避。

第七條 調(diào)查組成立后即著手進行調(diào)查工作,并在規(guī)定期限內(nèi)(一般為成立調(diào)查組后的 30 個工作日內(nèi))向科學(xué)研究與學(xué)術(shù)道德分委員會提交書面調(diào)查報告。

第八條 調(diào)查組提交的調(diào)查報告應(yīng)包括:調(diào)查過程,相關(guān)信息來源,調(diào)查結(jié)果和證明材料,確定是否有學(xué)術(shù)不端行為極其嚴重程度,有關(guān)人員應(yīng)負的責(zé)任等。

第九條 調(diào)查結(jié)束后,科學(xué)研究和學(xué)術(shù)道德分委員會應(yīng)將證據(jù)、結(jié)果分別通知舉報人和被舉報人。如有異議,當事人在收到調(diào)查結(jié)果后的 5 個工作日內(nèi)以書面形式提出意見,否則視為認可。

第十條 若經(jīng)調(diào)查認定舉報無實質(zhì)內(nèi)容或證據(jù)不足或當事人對調(diào)查結(jié)果未提出異議即結(jié)束調(diào)查。若當事人對調(diào)查結(jié)果提出異議,經(jīng)科學(xué)研究與學(xué)術(shù)道德分委員會研究,確定是否復(fù)查。原則上 15 個工作日內(nèi)完成復(fù)查,并將結(jié)果書面告知當事人。

第十一條 調(diào)查組應(yīng)本著對當事人高度負責(zé)的態(tài)度,堅持實事求是、客觀公正的原則,做好調(diào)查取證和保密工作。

第十二條 科學(xué)研究與學(xué)術(shù)道德分委員會根據(jù)調(diào)查組的調(diào)查報告,向校務(wù)會提交認定結(jié)果和初步處理建議。


第三章 學(xué)術(shù)不端行為的認定


第十三條 經(jīng)調(diào)查,凡是在科學(xué)研究及相關(guān)活動中有下列行為之一的,應(yīng)當認定為構(gòu)成學(xué)術(shù)不端行為:

1.剽竊、抄襲、侵占他人學(xué)術(shù)成果;

2.篡改他人研究成果;

3.偽造科研數(shù)據(jù)、資料、文獻、注釋,或者捏造事實、編造虛假研究成果;

4.未參加研究或創(chuàng)作而在研究成果、學(xué)術(shù)論文上署名,未經(jīng)他人許可而不當使用他人署名,虛構(gòu)合作者共同署名,或者多人共同完成研究而在成果中未注明他人工作、貢獻;

5.在申報課題、成果、獎勵和職務(wù)評審評定、申請學(xué)位等過程中提供虛假學(xué)術(shù)信息;

6.買賣論文、由他人代寫或者為他人代寫論文;

7.其他根據(jù)學(xué)?;蛘哂嘘P(guān)學(xué)術(shù)組織、相關(guān)科研管理機構(gòu)制定的規(guī)則,屬于學(xué)術(shù)不端的行為。

第十四條 有學(xué)術(shù)不端行為且有下列情形之一的,應(yīng)當認定為情節(jié)嚴重:

1.造成惡劣影響的;

2.存在利益輸送或者利益交換的;

3.對舉報人進行打擊報復(fù)的;

4.有組織實施學(xué)術(shù)不端行為的;

5.多次實施學(xué)術(shù)不端行為的;

6.其他造成嚴重后果或者惡劣影響的。


第四章 學(xué)術(shù)不端行為的處理


第十五條 學(xué)術(shù)不端行為的處理遵循尊重事實、依法按章、公正透明、教育和懲處相結(jié)合的原則。

第十六條 對查實的確有學(xué)術(shù)不端行為的人員,由人事處、紀監(jiān)處、科研部、社科處等相關(guān)部門形成初步處理意見,并提交校務(wù)會討論,形成處理決定。處理包括責(zé)令行為人以書面形式向有關(guān)個人或單位公開賠禮道歉以及補償損失、通報批評、行政警告、記過、記大過、降級、降職(降薪)、撤職、留校察看、開除。學(xué)術(shù)不端行為構(gòu)成違法的,移送司法機關(guān)處理。

第十七條 在校教職員工出現(xiàn)學(xué)術(shù)不端行為,在人員聘用、職稱晉升、導(dǎo)師崗位聘任、項目申報和成果鑒定(報獎)時,實行一票否決,并視情節(jié)輕重,分別給予以下相應(yīng)處理:

1.對所有涉及學(xué)術(shù)不端行為的,取消其所有通過該違反學(xué)術(shù)行為而獲得的獎勵、榮譽、出版資助和其他資格,且 3 年內(nèi)不接受其相關(guān)類別科研項目或成果的申報、不能晉升高一級職稱等;

2.對較輕情節(jié)的學(xué)術(shù)不端行為者給予記大過以下的處分;

3.對嚴重的學(xué)術(shù)不端行為者給予記大過以上的處分,情節(jié)惡劣、造成極壞影響者給予以解聘或開除;

4.對侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)(著作權(quán)、專利權(quán)),違反有關(guān)法規(guī)需要承擔(dān)法律責(zé)任者,移交司法機關(guān)處理。

第十八條 學(xué)生出現(xiàn)學(xué)術(shù)不端行為,視情節(jié)給予不授學(xué)位、延期畢業(yè)、開除學(xué)籍或撤銷學(xué)位等處理;若導(dǎo)師對學(xué)生的學(xué)術(shù)不端行為負有直接責(zé)任,視情節(jié)給予導(dǎo)師相應(yīng)的行政處分,直至取 消其導(dǎo)師資格(5 年內(nèi)不得申報導(dǎo)師資格)。

第十九條 來校訪問、進修人員,在訪問、進修期間以我校的名義出現(xiàn)的學(xué)術(shù)不端行為,取消其訪問或進修資格,并通報其工作單位。

第二十條 校務(wù)會議對處理意見進行審議并將處理決定書面通知當事人。若當事人對處理決定有異議,可在 5 個工作日內(nèi)向?qū)W校提出書面申訴,學(xué)校應(yīng)對申訴進行復(fù)議。處理決定以文件形式進行通報,并記入被處理人技術(shù)檔案和人事檔案。

第二十一條

當事人對學(xué)校處理決定仍有異議,可向?qū)W校上一級主管部門提出申訴。申訴期間不停止處理決定的執(zhí)行。

第二十二條

學(xué)校切實維護舉報人的權(quán)益,對舉報人的信息嚴格保密。同時嚴禁惡意舉報及誣告,一經(jīng)查實,追究舉報人的責(zé)任。


第五章 附 則


第二十三條

本辦法中未作規(guī)定的,執(zhí)行國家相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度。

第二十四條 本辦法由校學(xué)術(shù)委員會秘書處負責(zé)解釋。

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