2016級計算機科學與技術專業“卓越工程師教育培養計劃試點班”學生面試方案
發布時間: 2016-07-12 10:52:57 瀏覽量:
為選拔優秀學生進入“卓越工程師教育培養計劃試點班”，對初選新生進行面試。面試主要考察學生綜合素質和知識應用能力，包括語言文字表達能力、分析問題與解決問題的綜合能力、計算機基本應用能力、社會實踐經驗、思想道德素質、英語應用能力、創新精神與能力等。
學院成立面試工作領導小組，由學院院長任組長，主管教學副院長任副組長。學院成立面試工作專家組，承擔具體面試工作。
二、面試學生情況和錄取
1．面試人數：根據《2016年計算機科學與技術專業“卓越工程師教育培養計劃試點班”學生選拔辦法》確定。
2．擬錄取：45人。
三、面試方案
方案：無領導小組討論
無領導小組討論是采用情景模擬的方式對考生進行集體面試。通過一定數目的考生組成一組(6-8人)，進行30分鐘時間的與學生思想、學習、生活有關問題的討論，討論過程中不指定誰是領導，也不指定受測者應坐的位置，讓受測者自行安排組織，評價者通過觀測考生的組織協調能力、口頭表達能力、辯論及說服能力、情緒穩定性、處理人際關系的技巧、非言語溝通能力(如面部表情、身體姿勢、語調、語速和手勢等)等各個方面的能力，以及自信程度、進取心、責任心、靈活性、情緒控制等個性特點和行為風格，綜合評價考生之間的特點和差異。
四、方案操作流程
1．無領導討論式流程
2．程序安排
（1）將參加面試學生分成8-10個小組，每小組約6-8人；由面試小組秘書組織由6-8個考生組成的面試作業小組，每個考生采取抽簽確定面試考號，進入面試場點；（分組和參加面試順序都以抽簽形式進行）
（2）面試結束后考生離開面試場點，并不與其他考生接觸。
（3）每位面試專家對應每個學生面試考號，依照評分表條目根據考生表現打分；
（4）面試小組秘書收齊各面試專家評分表，進行匯總核算考生面試分數。
3．實施環節
整個討論可以分為四個階段，時間為30分鐘：
第一階段：面試主考官宣讀試題，受測者了解試題，獨立思考，列出發言提綱，時間為2分鐘；
第二階段：受測者輪流發言闡述自己的觀點，時間每人2分鐘；
第三階段：受測者自由發言，不但闡述自己的觀點，而且對別人的觀點提出意見，最后達成某一協議，時間為10分鐘；
第四階段：推薦一人總結性發言，時間2分鐘。
4．面試評分標準及計算（見表1）
面試專家應對照面試評分表所列的條目仔細觀察考生的各項表現，以事實為依據，客觀、公正地對考生進行評價。
表1 面試評分表
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評價依據 |
考察要點 |
標準分 |
評分 |
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舉止儀表 |
穿著大方得體；言談舉止表現出良好的素養 |
5 |
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言語表達 能力 |
能夠清晰地表達自己的觀點和思想；語言流暢；能有效地影響他人 |
15 |
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情緒穩定能力 |
面對壓力和沖突時能夠沉著冷靜、自我控制、積極應對 |
20 |
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組織協調能力 |
在討論中能夠求同存異；能引導小組討論的方向；能設法平息小組成員間爭議；推動小組形成一致的意見 |
20 |
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綜合分析能力 |
思路清晰；善于抓住問題的關鍵；分析問題全面；能較好地把握、綜合別人的觀點 |
20 |
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人際溝通能力 |
能夠耐心傾聽；理解他人的情緒和觀點；態度與方式得體 |
20 |
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評分合計 |
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選拔綜合成績＝高考標準成績（40%）+面試（60%）。
高考標準成績＝（考生高考總得分/該省高考總分）×100。
五、面試地點和時間
1．地點
金盆嶺7教403,7教417
2．時間
2016年9月1日上午8：30-12：00進行面試。
計算機與通信工程學院
2016年7月10日
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