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因工作需要，經研究決定，擬公開招聘研究生管理干事1名、教務管理干事1名。為保證聘用的公平合理，特制定本辦法。

一、競聘組織

組  長：方瓊

副組長：王進

成  員：王威、張建明、姜臘林、夏卓群、陳華、李萍、李秋桂

二、職責分工

組長全面負責競聘活動的領導、統籌安排等工作，確保競聘客觀公正合理。

成員負責對競聘者崗位陳述情況進行評審、現場提問，并對競聘結果的公正性和真實性進行監督。

三、競聘程序與步驟

1）資格審查。

具體要求和崗位職責參加《校內外招聘研究生管理干事公告(含表)》。

資格審查應在7月2日前結束。

2）競聘答辯。

答辯時間：7月4日上午9：00-11：30。

參加人員：競聘小組部分或全體成員。

競聘陳述：競聘人員按現場抽取的順序號做限時8分鐘的崗位應聘陳述，陳述內容包括：個人基本情況、以往工作業績、競爭的優勢和劣勢分析、對新崗位的認識與工作思路、具體目標與落實措施等。通過陳述，著重考察競聘者對競聘崗位的認識、工作設想、工作目標和管理理念等。

競聘答辯：競聘陳述結束后，競聘領導小組成員對競聘者進行隨機提問，提問內容包括工作內容、工作標準、情景問答、管理能力等，競聘者需即興回答考官提出的問題。競聘答辯主要考察競聘者的頭腦反映能力和邏輯思維能力，以及應聘者的心態。

競聘者競聘陳述和競聘答辯完畢后，由評審小組進行現場評審打分。

3）名單公示

根據附表進行打分。經院黨政聯席會議討論后，確定聘任者名單，經公示無異議后，上崗并正式辦理相關手續。

計算機與通信工程學院

二〇一八年七月二日