一、基本情況
黃維、男、博士學位、教授、中國教育經濟學會研究會常務理事、中國人力資源開發研究會理事、中國教育財政學會理事、湖南省人才研究會常務理事。
聯系方式：huangwei197517@163.com
二、專業教學及教學成果
主要承擔《招聘管理》、《人力資源管理理論與方法》、《公共管理學》課程教學；
主要教學成果：
1．共建“一帶一路”：校企合作工科來華研究生培養創新的長理實踐 ，湖南省第十三屆高等教育教學成果一等獎（2022年），主持
2．寓教于研 師生相長——利用科研項目全程培育經管類學術型碩士生的探索與實踐 ，湖南省第十二屆高等教育教學成果三等獎（2019年），主持
3.國際化與本土化相融合：經管類研究生創新能力提升的探索與實踐，湖南省學位與研究生教育教學改革課題，重大項目（2020年），10萬元，主持
4.新時代商科大學生領導力通識教育教學體系創建與實踐，湖南省普通高等學校教學改革研究項目（2022年），主持
三、研究方向及研究團隊
主要工商管理學科領域科研工作；
所在研究團隊介紹：
1．李鐵寧 人力資源管理
2．劉穎 人力資源管理
3. 郭夢瑤 人力資源管理
4. 昝傲 人力資源管理
5. 宗博強 人力資源管理
四、科研成果
1.基于多方法融合的中國教育經濟學知識圖譜：1980-2020，湖南省第十二屆社會科學優秀成果一等獎（2016年），主持
2．助學金/助學貸款對中國大學生學習成績的影響研究 ，湖南省第五屆教育科研成果特等獎（2023年），主持
3．經濟資助對大學生發展的影響效應評估與政策優化，湖南省第十五屆社會科學優秀成果二等獎（2022年）
4. 寓教于研 師生相長——利用科研項目全程培育經管類學術型碩士生的探索與實踐 ，湖南省第十二屆高等教育教學成果三等獎（2019年）
5.國家社科基金（22BJY043）：財政資助對兒童人力資本及其早期勞動表現的影響研究，經費20.0萬元；主持
6.國家社科基金（19VSZ118）：新時代高校學生資助提升大學生政治認同的作用機理、效應測度與政策路徑研究，經費20.0萬元；主持
7.湖南省教育科學規劃決策咨詢重大課題（XJK22JCZD03）：以教育資源優勢營造我省優良營商環境的對策研究，經費8.0萬元，主持
8.湖南省自然科學基金（2020JJ4099）：經濟資助項目對大學生財經素養的影響評估：基于追蹤數據與扎根訪談的混合研究，經費10.0萬元；主持
9.湖南省教育廳重點科研項目（19A030）：中國情境下新生代知識員工政治信任的維度、測量及影響因素——基于多時點追蹤的跨層次研究，經費6.0萬元；主持
10. 湖南省社會科學基金重點項目：學生資助提升人力資本研究（24ZDB012），經費6.0萬元；主持
11.湖南省教育廳重點科研項目：中國組織情境下領導力發展對知識型員工內外績效的影響研究（23A0250） ，經費6.0萬元；主持
12.Wei Huang, Xiaowei Liao, Fan LiandPanpan Yao. Does enrolling in finance?related majors improve financial habits?A case study of China’s college students. Asia Pacific Education Review,2024
13.Wei Huang, Panpan Yao,Fan Li and Xiaowei Liao. Student governments in Chinese higher education: Reflection on college students' and student cadres' political trust. Higher Education,2021No.2,SSCI. Q1區
14.Wei Huang, Fan Li,Xiaowei Liao and Pingping Hu, More Money, Better Performance?The Effects of Student Loans and Need-based Grants in China’s Higher Education, China Economics Review(CER),2018（51）,SSCI. Q1區
15.黃維等，經濟資助對大學生政治信任的影響研究，中國軟科學，2022（1）147-158
