一、基本情況
朱銳、男、研究生、博士、副教授、財務與會計系主任、美國喬治梅森大學訪問學者，湖南省普通高校青年骨干教師，長沙理工大學“湖湘學者”青年英才，湖南省課程思政教學名師團隊成員，湖南省會計學會會員，中國會計學會會員，China Finance Review International, Emerging Markets Finance and Trade等期刊匿名審稿人。
聯系方式：raymondzr@csust.edu.cn
二、專業教學及教學成果
主要承擔《工程項目投資與融資》、《財務管理學》、《國際財務管理》、《大數據財務決策》、《會計基礎與財務管理課程教學》；
主要教學成果：
（一）教學成果獎
1. 2022年，第十三屆湖南省高等教育教學成果獎二等獎，排名第5，面向基礎行業服務國家重大戰略，“業財融合”人才培養模式的改革與實踐；
2. 2019年，第十二屆湖南省高等教育教學成果獎二等獎（排名第3），基于綜合素質培養的ACCA國際化人才培養模式改革與實踐；
（二）教改項目與教改論文
1. 2019年-2022年，湖南省普通高等學校教學改革研究項目主持，人工智能背景下獨立學院會計學專業財務決策與分析課程模塊內容整合研究（2019-1241），主持，已結題；
2. 趙華,朱銳,王楨鑫.方式轉型與機制創新:智能會計專業技能自適應對策[J].長沙理工大學學報(社會科學版),2021,36(06):88-93.
3. 朱銳,王治,王東武,鄭琦,線上線下混合式教學在課程教育中的應用探討[J].教育學文摘,2021(03):252-253.
（三）學科競賽獲獎與教學榮譽
1. 2023年，全國高校商業精英挑戰賽會計與商業管理案例競賽，全國一等獎，第一指導老師；
2. 2024年，湖南省優秀碩士學位論文，指導老師；
3. 2020年湖南省大學生財務大數據應用能力大賽，一等獎，第一指導老師；
4. 2020年，全國大學生財務大數據應用能力邀請賽，優秀指導老師獎；
5. 2023年，長沙理工大學2022-2023年度優秀教師；
6. 2019年，長沙理工大學2018-2019年度優秀教師；
7. 2017年，長沙理工大學2016-2017年度優秀教師。
三、研究方向及研究團隊
主要從事“環保與企業財務決策”、“家庭財務決策”、“跨文化金融”等領域科研工作；
所在研究團隊介紹：長沙理工大學智能財會研究中心
四、科研成果
（一）發表論文
1. 朱銳,劉夢婷.地區環境治理動機、政治關聯與企業環境違規處罰——來自環保督政制度的新證據[J].財經理論與實踐,2022年第4期（CSSCI）
2. 朱銳,常運紅,朱永.金融素養對小微企業創業績效的影響機制研究[J].湖南科技大學學報(社會科學版),2022年第3期（CSSCI）
3. 趙華,朱銳.企業去杠桿的財務內涵：基于復雜適應系統的理論解析[J].會計研究，2020年10期（CSSCI）
4. 朱銳,龍麗宇.人力資本社會網絡視角下企業創新行為研究[J].邵陽學院學報(社會科學版),2022年第3期
5. 饒育蕾,陳地強,彭疊峰,朱銳. 幸福感能降低中老年人受騙風險嗎?——基于CHARLS數據的實證研究[J]. 計量經濟學報,2021年第2期
6. 趙華,朱銳,王楨鑫.方式轉型與機制創新:智能會計專業技能自適應對策[J].長沙理工大學學報(社會科學版),2021年第6期
7. 朱銳,常運紅,周靜.金融知識差異與我國家庭財富積累[J].河北工程大學學報(社會科學版),2020年第4期
8. 饒育蕾,吳玥,朱銳.社會互動對家庭借貸行為影響的實證分析[J].軟科學,2016年第9期（CSSCI）
9. 饒育蕾,朱銳.認知差異是否影響中老年投資者持有風險資產?[J].管理世界,2014年第11期（CSSCI）
10. 朱銳,吳金明.再制造的行為模式:不完全競爭性與協同共生——基于產業組織理論視角的分析[J].中國工業經濟,2012年第8期（CSSCI）
11. 吳金明，朱銳，“‘再制造’的本質、市場秩序與發展模式”,產業組織評論，2012年第6期（輯刊）
12. 吳金明，朱銳，“‘再工業化’與戰略性新興產業的東西方比較研究”，產業組織評論，2012年第9期（輯刊）
13. Zhu, R., Zhang, Y., Zeng, H., & Guo, L. (2025). Solve the cause, not the symptom: Managerial myopia and environmental investment preferences. Journal of Environmental Management, 373, 123873. (SSCI)
14. Zhu, R., Ma, K., Chen, X., & Zhao, J. (2024). Air pollution and corporate innovation: does top management quality mediate and government talent policy moderate?. Sustainability, 16 (17), 7615. (SSCI)
15. Zhu, R., Long, L., & Gong, Y. (2022). Emission trading system, carbon market efficiency, and corporate innovations. Int. J. Environ. Res. Public Health, 19(15), 9683. (SSCI)
16. Zhu, R., Liu, M., Long, L., & Huo, C. (2022). Environmental regulation, political connections, and corporate green investment. Sustainability, 14(20), 13357. (SSCI)
17. Zhu R, Bhutta ZM, Zhu Y, et al. (2022) Grey relational analysis of country-level entrepreneurial environment: A study of selected forty-eight countries. Front. Environ. Sci. 10:985426. (SSCI)
18. Rao, Y., Mei, L., & Zhu, R. (2016). Happiness and stock-market participation: Empirical evidence from China. Journal of Happiness Studies, 17(1), 271-293. (SSCI)
（二）主持課題
1. 2019年-2022年，國家自然科學基金青年項目，金融教育視角下老年人金融詐騙風險的形成機理與防范對策研究（批準號71801022），主持，已結題；
2. 2018年-2020年，湖南省自然科學基金青年項目，信任視角下公司財務舞弊對股票市場參與決策的影響研究（批準號2017JJ3331），主持，已結題；
3. 2017年-2019年，湖南省教育廳科學研究青年項目，公司財務舞弊、投資者信任與股票市場參與決策研究（編號16B018），主持，已結題 ；
4. 2022年-2024年，湖南省教育廳科學研究重點項目，脫碳預期下組織間人才流動影響企業創新績效的機理與效應研究（編號21A0222），主持，已結題；
5. 2016年-2017年，長沙理工大學引進博士啟動基金，基于金融知識內生化的農村家庭借貸決策研究，主持，已結題；
6. 2021年-2022年，企業委托課題，內陸港綠色升級賦能高質量發展專項規劃（2021-2025）（編號2021SKHX044），主持，已結題；
7. 2025年-2026年，企業委托課題，國家物流樞紐協同網絡下的湘潭河西中心港區功能升級路徑研究（編號2025SKHX001），主持，在研。
參與課題（部分）：
1. 2024年-2027年，教育部人文社科青年項目，認知負荷理論視角下生成式人工智能對審計判斷影響的研究（編號24YJCZH071），參與，在研；
2. 2017年-2020年，湖南省哲學社會科學基金一般項目，社會審計系統剛柔耦合機理及應用策略研究（編號10YBA004），參與，已結題；
3. 2014年-2016年，國家自科基金面上項目，上市公司策略性信息披露的實驗與實證研究（批準號71372063），參與，已結題；
4. 2014年-2016年，國家自科基金青年基金項目，“基于內生性社會學習機制的股票市場參與決策研究”(批準號71301169)，參與，已結題。
