11月25日-12月25日，為了更好地將企業實務操作融入實踐教學，提升學生的實際操作能力和職場競爭力，經管學院邀請了6位企業HR，現場協助本專業教師圍繞人力資源管理專業的4門實踐課，開展了為期一個月的實訓實習。之前，我院已于9月份聘請了11位長沙市人力資源產業園下屬企業的人資經理HR作為學院人資專業的校外企業導師。
本次實踐教學中，在學院專業老師的主導和企業HR的協助指導下，雙方緊密合作，理論與實踐相結合，為學生營造了一個真實的職場環境和學習平臺。學生們不僅獲得了最新的行業知識和技能，還直接從行業專家那里學習到了寶貴的實戰經驗。參與此次合作的企業HR代表也對合作表示高度認可，他們表示，將企業實務操作引入學校教學，不僅能夠為學生提供實際操作的機會，也能夠幫助企業培養和儲備未來的人才。
我院人資專業的這一校企合作模式創新舉措，有效提高了實踐教學的實用性和時代性，標志著學院在教育改革和人才培養方面邁出了堅實的一步。通過校企合作，學院將繼續致力于培養具有國際視野、創新精神和實踐能力的高素質復合型人力資源管理專業人才。
校外導師肖鳳HR總監和占敏HR部長指導招聘面試
校外導師田婷婷HR總監指導工作分析專業實習
校外導師譚瑤HR總監指導人員素質測評實訓
校外導師陳云紅HR部長指導人員培訓與開發實訓
（文、圖/李鐵寧 一審/唐文彬 二審/凌云 王亮 三審/彭新宇）
