2025年5月13日下午，長沙理工大學化學與醫藥工程學院組織召開2025屆碩士畢業生導師就業工作座談會。學院黨委書記宋劉斌，院長張躍飛，黨委副書記、副院長李家春及全體研究生導師參會，圍繞研究生就業形勢分析、導師責任落實、就業服務優化等議題展開深入研討，聚力推動畢業生高質量就業。
座談會上，李家春傳達了學校2025年創業就業工作推進會會議精神，通報了學院研究生就業工作情況、分析了當前就業形勢、研究生就業工作存在的問題和困難，并就下一階段研究生就業工作做了部署和安排。
宋劉斌強調，研究生就業是檢驗人才培養質量的重要標尺，導師作為研究生培養的第一責任人，要充分發揮學術引領和職業指導的“雙導師”作用。他指出，導師需主動將就業指導融入科研培養全過程，既要關注學生的學術能力提升，也要引導其明晰職業規劃。他提出三點要求：一是強化“就業-培養”聯動，結合學科特色精準對接行業需求；二是深化校企協同創新，推動科研成果向就業競爭力轉化；三是落實重點群體幫扶，建立“一人一檔”動態跟蹤機制。
張躍飛結合學院學科發展及行業趨勢，分析了化學、化學工程與技術、材料與化工等專業研究生的就業前景。他表示，學院將持續推進產學研深度融合，依托重點實驗室和校企聯合培養基地，為學生搭建高層次就業平臺。同時，他呼吁導師積極拓展行業資源，助力學生拓寬職業發展路徑。
研究生導師黃朋勉結合所帶課題組學生全員就業的實踐經驗，進行了就業經驗分享。他提出“學術賦能+精準推薦”雙輪驅動模式：一方面，通過強化學生的科研創新能力，提升其在生物醫藥、新能源材料等領域的核心競爭力；另一方面，依托課題組與行業頭部企業的長期合作，定向輸送優秀畢業生。此外，他還分享了“早介入、早規劃”的工作方法，即在研究生入學初期便通過職業測評、行業講座等方式引導學生明確發展方向。
本次座談會為學院研究生就業工作凝聚了共識、明晰了路徑。學院將持續聚焦國家戰略性新興產業需求，優化學科布局，強化導師隊伍建設，助力碩士畢業生在科技創新與產業升級中勇擔使命，實現人生價值。
（圖文/沈星雨 一審/張航 二審/李家春 三審/宋劉斌）
