青年教師是學院事業發展的生力軍，是學科發展的關鍵，長沙理工大學化學化工學院一直注重青年教師的職業發展，為了進一步促進學院青年教師的成長，4月12日下午，學院召開了青年教師成長座談會。會議由化學化工學院副院長卿志和主持，35歲以下青年教師參會，院黨委書記宋劉斌和副院長張躍飛分別對青年教師職業發展作了講話。
副院長張躍飛結合2022年度學院科研、教學工作布局對青年教師提出幾點要求：青年教師是學院科研工作的生力軍，應認真切實做好各類科研項目的申報工作，包括自然科學基金項目和橫向課題，爭取更多經費進賬，為開展好科學研究奠定經費基礎；積極凝練科研方向，踏實推進科研工作，及時整理實驗數據和論文、專利等科研成果；做好科研工作的同時，也要努力提升教學能力，在完成教學工作量的基礎上主動探索教學方法，開展教研教改，積累教學經驗，練好基本功；此外，青年教師也應參與學院學科建設，積極參與學院公共事務，以學院發展為己任。
院黨委書記宋劉斌以思政引領為切入點，結合其自身經歷，向青年教師提出建議和希望：青年教師要盡快適應工作崗位，完成由學生到教師的轉變，擺正心態，少說多做，把學院發展放在個人得失之上。在此基礎上，宋書記向青年教師提出8點建議：第一，教好核心課程，通過大量閱讀相關書籍和文獻，提高對教材的認識深度和廣度；第二，夯實自身基礎，包括獨立的育人能力和獨立的科研能力；第三，堅持持續出成果，既要積極發表高水平的論文，也要保證論文數量；第四，積極參與和自身學術工作相關的社會服務活動，包括審稿、參加學術會議和講座、企業科技服務等；第五，永遠戰斗在科研第一線，保持與國內外同行交流，掌握第一手資料，提升科研自信；第六，不斷學習新的技能，制定5-10年的發展規劃；第七，提高做人做事的情商，踏實做事，保持積極向上的心態；第八，個人及家庭生活也很重要，努力工作的同時也要協調好個人生活和家庭事務。最后，宋書記以“少說，多聽，多思，多學，多做；常記，慎言，慎行，慎始，慎微”為寄語，希望我院青年教師實現高質量成長。
副院長卿志和結合自身經驗就科研方面作了進一步強調，在方向定位、成果發表、學術拓展、科技服務等方面均給出了建議。最后，學院領導與青年教師進行了自由交流，聆聽青年教師的心聲，并對青年教師提出的具體問題或疑惑之處給出了針對性的建議和解決思路。
本次座談會是學院高度重視、并積極幫助青年教師成長的舉措之一，學院領導切實的意見和建議使與會教師受益匪淺，有助于青年教師更好的結合學院發展確定職業規劃。（文/萬麗，圖/黃思雨，審/卿志和）
