為貫徹“學黨史，辦實事”要求，鞏固拓展學院實踐育人基地與成果，5月19日，學院黨委副書記任艮豐、關(guān)工委常務副主任羅玉雄一行赴國網(wǎng)衡陽供電公司，與公司總經(jīng)理肖德祥、副總經(jīng)理盧杰及相關(guān)部門負責人洽談了我校大學生到公司開展暑期實踐活動的具體事宜。
羅玉雄介紹了學院此行的任務和目的，任艮豐介紹了學院連續(xù)七年來開展“校企聯(lián)合，實踐育人”三下鄉(xiāng)實踐工作取得的成果。任艮豐表示，組織大學生開展暑期社會實踐既是響應教育部“在實踐中培育學生，讓他們知民情，走基層，長才干，增見識”的號召，也是落實學院黨委黨史學習教育的目標任務、為學生成長成才創(chuàng)造更好條件的要求。他指出，校企聯(lián)合育人模式是新時代背景下學校與企業(yè)資源、信息共享的“雙贏”模式，是進一步加強培養(yǎng)時代所需、行業(yè)所需的“新工科”人才的重要舉措。通過校企聯(lián)合助力實踐育人，幫助在校學生加深了對專業(yè)的理解，提前感受了用人單位的職業(yè)要求，也增進了對民情、社情、國情的了解，加快了畢業(yè)生就業(yè)后角色轉(zhuǎn)變的速度。
盧杰表示，公司歡迎學校在校學生到企業(yè)開展社會實踐。他表示，為保證活動的順利開展，將由校企雙方共同制定實踐計劃，并根據(jù)企業(yè)崗位需求，有針對性的組織崗前培訓，安排學生到相關(guān)崗位輪崗實踐實訓，參與公司相關(guān)工作，提前感受企業(yè)文化，拉近在校學生與企業(yè)距離。
最后，校企雙方圍繞學生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、人才培養(yǎng)、實踐育人基地建設(shè)等方面展開了深入交流，并商議了校企聯(lián)合育人的協(xié)議條款，達成了全面共識。
（文/圖 范凱 審/任艮豐）
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