2023年學校組織工作的總體要求是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的二十大精神，弘揚偉大建黨精神，堅持和加強黨對學校的全面領導，堅決踐行新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，認真落實全國全省組織部長會議精神和學校黨委部署，不斷增強基層黨組織政治功能和組織功能，著力建設堪當重任的高素質干部隊伍，為決勝建成“百強”大學提供堅強組織保證。
一、始終把黨的政治建設擺在首位
1.深入學習貫徹黨的二十大精神。指導和推動各級黨組織開展多形式、分層次、全覆蓋的黨的二十大精神學習和培訓，把黨的二十大精神作為學校黨校干部教育培訓的必修課。落實好黨的二十大精神“一堂黨課”巡講。以“貫徹二十大 奮進新征程”為主題，開展好“新學期第一堂黨課”活動。
2.貫徹落實政治建設的部署和要求。深入貫徹落實上級關于黨的政治建設、政治建設考察系列部署和要求，以釘釘子精神持續推進學校黨的政治建設措施落實落地，健全完善黨的領導的組織體系、制度體系和工作機制。指導和督促二級黨組織嚴格執行“第一議題”、請示報告等制度、意識形態工作責任制，加強督查督辦，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。
3.扎實開展主題教育。貫徹中央和省委關于開展主題教育的實施意見，落實學校黨委的實施方案，以處級領導干部為重點，精心組織，扎實開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育。落實中共中央辦公廳《關于在全黨大興調查研究的工作方案》，把大興調查研究作為開展主題教育的重要內容，突出問題導向和目標導向，促進廣大黨員、干部特別是領導干部帶頭深入調查研究。
二、突出強化基層黨組織的政治功能和組織功能
4.完善黨建工作制度體系。制（修）定二級黨組織、黨支部工作細則和發展黨員工作等制度文件，完善高質量黨建引領高質量發展工作機制與考核機制，強化黨建引領中心工作的評價導向，堅持“從發展成果看黨建成效”，樹立黨員“100%參與公共事務、100%無違紀違法、100%獲表彰獎勵或有突出成果”目標，提升基層黨組織的組織力、引領力。
5.認真實施對標爭先計劃。深入推進基層黨建“示范工程”“先鋒工程”和“雙帶頭人”教師黨支部書記工作室立項項目建設。開展學校黨建研究課題立項研究，不斷推進學校黨建工作理論創新和實踐創新，提升黨建工作科學化水平。
6.加強基層黨組織政治功能和組織功能。嚴肅黨內政治生活，落實教學院黨委（黨總支）議事規則和黨政聯席會議制度。扎實推進抓基層、強基礎、固基本，嚴格執行“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度，深化“一月一課一片一實踐”活動，培育10項左右黨支部特色實踐活動，著力增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。
7.從嚴從實抓好黨員隊伍建設。突出政治標準、嚴格政治審查，按照發展黨員指導性計劃和要求，做好發展黨員工作，注重從青年大學生、高級知識分子特別是高水平人才中發展黨員，把各方面先進分子和優秀人才吸引進來。認真做好黨員組織關系轉接、黨員檔案管理、黨員信息系統運用、黨內統計分析等工作。加大黨內激勵關懷幫扶力度，做好黨內走訪慰問、七一表彰，激勵、引導師生黨員為決勝建成“百強”大學更好發揮先鋒模范作用。
三、著力建設堪擔重任的高素質干部隊伍
8.全力選優配強干部隊伍。深入貫徹新時代黨的組織路線和干部工作政策，堅持德才兼備、以德為先，突出政治把關選賢任能，積極穩妥推進機構優化和干部調整。全盤考慮干部隊伍結構、班子整體效能，統籌用好各年齡段干部，加大優秀年輕干部的培養選拔力度，加強科級干部隊伍建設。廣開渠道發現人才、培養干部，啟動海內外招聘院長工作。
9.突出抓好領導班子建設。加強教學院領導班子建設，以服務“立德樹人”根本任務為中心，把檢驗工作成效作為學院班子建設的重要考核指標。探索教學院班子建設新方法，規范黨內政治生活，提高執行民主集中制水平，打造政治堅強、務實高效的教學院領導班子。
10.發現培育優秀年輕干部。加強工作調研，健全日常發現、動態管理、持續培養、多方聯動的工作機制。積極為年輕干部搭建鍛煉成長平臺，鞏固提升“青干計劃”成效,統籌用好駐村幫扶、借調掛職、跟班學習等干部鍛煉機會，著力提高年輕干部能力水平。
11.著力加強干部監督管理。進一步完善領導班子和領導干部考核評價體系，強化考核結果運用。抓好干部日常管理和監督，健全干部談心談話制度，對苗頭性、傾向性問題及時予以提醒，修訂干部報告個人有關事項及查核處理規定、因私出國（境）審批管理辦法、中層干部兼職管理辦法等制度。推進落實干部能上能下制度，努力實現能者上、優者獎、庸者下、劣者汰，激發全校干部干事創業的活力。加強對干部健康狀況的關懷。
12.常態化地做好干部人事檔案專項審核工作，加強干部人事檔案信息化建設。有序推動專審工作實化、細化、量化、具體化，修訂完善干部任前審檔方案。啟動干部人事檔案信息化建設，更快捷查借用利用檔案，更安全保管保護紙質檔案，更優質為干部提供檔案服務。
四、持續提升黨校培訓質量
13.發揮歷史主動精神，完善干部培訓體系。通過舉辦“干部大講堂”、專題培訓班等方式，分層次、全覆蓋抓好黨的二十大精神和干部履職能力培訓，把學習成果轉化為學校“百強”大學建設的內生動力。
14.優化課程體系，增強培訓實效。持續推進黨校三個主體班課程體系改革，根據省委教育工委黨校培訓方案，結合學校實際，修訂完善入黨積極分子、發展對象、預備黨員培訓班的培訓方案和教學計劃。
15.積極改革創新，打造特色主題實踐活動。堅持理論武裝與主題實踐活動相結合，充分利用湖南豐富紅色資源開展紅色教育，引導黨員干部傳承紅色基因、賡續紅色血脈。明確主題，保障經費，開展特色主題實踐活動評比，積極調動二級黨校工作積極性，促進培訓學員在實踐活動中不斷提高黨性修養。
16.堅持嚴格治校，加強學風考風建設。組建黨課巡課工作隊伍，加強課堂督查與反饋。嚴格培訓全過程管理，組建專門隊伍全程監督，表彰推廣分黨校優秀教學組織案例，嚴肅處理違章違紀現象，實現黨校培訓全過程黨性教育目標。
五、著力鍛造模范部門和過硬隊伍
17.提高部門政治能力。堅持政治部門定位，堅持政治標準首位，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，堅定政治信念、把握正確政治方向、堅持正確政治立場、保持堅強黨性原則，不斷強化政治能力，持續鍛造講政治、重公道、業務精、作風好的模范部門。
18.提高干部專業能力。不斷加強政策理論、工作規程和形勢任務、高等教育規律等的學習，努力成為行家里手，堅持學在前、干在前、當先鋒、作表率，有力有效抓落實，健全清單化、閉環式工作機制，埋頭苦干、抓鐵有痕，確保學校黨委安排的各項任務扎實推進、精準落地。
