用“賦能管理”轉變管理理念
—我校青年骨干教師行政能力提升班第五次專題研修活動
5月28日下午，我校經濟與管理學院胡寧教授為青年骨干教師行政能力提升班的全體學員作了題為《現代管理新理念》的講座。黨委委員、組織部部長兼黨校常務副校長齊路良、組織部副部長兼黨校副校長李偉和全體學員參加了此次活動。
胡寧針對當今社會變化給人力資源管理帶來的新問題、新挑戰，圍繞“新時代的VUCA變態新趨勢”、“90后管理的新招數”、“賦能管理的關鍵點”三個板塊展開講述。她結合自己的管理咨詢、顧問、培訓經驗和案例，緊密聯系當前高校行政管理工作中存在的難點問題，提出管理的重中之重在于“上下同心、左右同欲、前后同德”；指出管理要以績效目標為中心，激發員工的主觀能動性，建設“文化洗心、領導督導、章法管身”三種管理力量；強調新時代賦能管理的關鍵點在于賦予“能量、權利、機會”，要實現以員工為中心，讓聽見炮火的人決策，要實現員工和單位關系的反轉。講座中，學員們結合自身工作實際，暢談自身感悟與體會，并就如何針對研究生能力不同開展差異化教育踴躍提問。胡寧一一作答并提出建議，她認為教師在學生能力培養方面，傳授技能比傳遞思想更重要。
胡寧的講課貼近教育教學的實際，用幽默風趣的語言,形象生動的案例激發了學員們對新時代高校如何賦能增效，創新管理理念有了更全面的認識。
（文/李靈均 圖/張認 審/李偉）
