每年5、6月份，正值應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生求職的高峰期，為了不讓我校畢業(yè)生在求職過程中落入形形色色的招聘陷阱，上當(dāng)受騙，現(xiàn)將社會上普遍存在的騙局現(xiàn)象告之你們。
陷阱一：高職誘惑
作為應(yīng)屆畢業(yè)生，很多人將個人資料公開于各大招聘網(wǎng)站上，以求得用人單位的賞識。但這卻可能給一些別有用心的人提供了制造陷阱的機(jī)會。
文科學(xué)生小李一天接到一家保險公司的電話，被告知她已經(jīng)被公司錄取為“儲備經(jīng)理人”。小李在興奮之余有點納悶：自己從未向該公司投送過簡歷啊？但她還是興沖沖地去了該公司。到那兒才知道，原來該公司從某招聘網(wǎng)站上的公開資料里“選”中了自己。經(jīng)過一番培訓(xùn)后，小李弄明白了，自己要做的是保險業(yè)務(wù)員工作。小李所學(xué)的專業(yè)是與文字打交道，與保險業(yè)沒有任何關(guān)系，而不善言談的她竟然被業(yè)務(wù)經(jīng)理夸成是“見過的最適合做保險的畢業(yè)生”，令人哭笑不得。類似情況還有，一家服裝公司要招聘營銷助理若干名，很多同學(xué)都去了，結(jié)果就是招業(yè)務(wù)員，工作是銷售服裝。
提醒：目前很多公司招聘業(yè)務(wù)員都是到各招聘網(wǎng)站搜集應(yīng)屆畢業(yè)生的資料，以高職加以誘惑。對于諸如此類“掛羊頭賣狗肉”的招聘伎倆，畢業(yè)生一定要警惕，清楚自身實力，從基礎(chǔ)做起，逐漸展現(xiàn)自己的才華，不要輕信高職誘惑。
陷阱二：騙培訓(xùn)費
一家招聘網(wǎng)站的“職場速遞”欄目日前發(fā)布了某公司招聘軟件開發(fā)人員的信息，畢業(yè)生小王覺得招聘要求與自己的條件比較吻合，便致電這家公司。不料一問才知，要獲得這份工作要先交納6000元，接受該公司指定的培訓(xùn)中心為期3個月的“軟件開發(fā)技術(shù)與規(guī)范培訓(xùn)”。
小王詢問了培訓(xùn)內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)都只是些軟件開發(fā)中較為基礎(chǔ)的技術(shù)，便表示自己熟悉這些知識并持有相關(guān)資歷證明，是否可以用考試代替培訓(xùn)。然而對方卻說：如果要上崗，就必須先接受培訓(xùn)。小王又提出想上門看一看，對方明確表示了拒絕，隨后掛了電話。小王覺得很奇怪：培訓(xùn)的目的無非是培養(yǎng)員工的能力和知識，既然自己已經(jīng)滿足這些條件，為什么一定要花一筆數(shù)目不小的冤枉錢呢？
提醒：值得畢業(yè)生注意的是，一般正規(guī)公司會向求職畢業(yè)生說明試用期，即使求職畢業(yè)生在試用期沒有通過，也會得到相應(yīng)報酬。至于培訓(xùn)費，一般由公司擔(dān)負(fù)。不少具有欺騙性質(zhì)的公司，都以培訓(xùn)為由騙取培訓(xùn)費。因此，大學(xué)生們在找工作時，看到要收培訓(xùn)費一定要打起十二分的精神，培訓(xùn)費不能白交。
陷阱三：“皮包公司”
畢業(yè)生小張曾收到一個房地產(chǎn)公司的電子郵件，被通知面試。由于小張并未向該公司投送過簡歷，為安全起見，他決定上網(wǎng)先查一下。讓小張驚訝的是，他搜索后發(fā)現(xiàn)該公司居然用同一個電話、地址注冊了4個“公司”，涉及醫(yī)藥、保險、建材等不同領(lǐng)域。該公司給求職畢業(yè)生的待遇異常優(yōu)厚，而招聘信息中對于學(xué)歷的要求竟然是中專以上即可。該公司以低學(xué)歷招聘求職畢業(yè)生，卻提出付相當(dāng)高的工資，值得懷疑。后來經(jīng)了解，該公司早就不存在了。
提醒：畢業(yè)生如果接到一些自己并不熟知或者并未投放簡歷的公司的面試通知，應(yīng)該事先向有關(guān)部門查詢、核實該公司的真實情況，并上網(wǎng)搜索一下該公司的網(wǎng)站，確定其規(guī)模與用人需求，然后再去進(jìn)行面試。另外，一些以低標(biāo)準(zhǔn)將畢業(yè)生招進(jìn)來并承諾高工資的公司，很值得懷疑。
陷阱四：泄露住宅電話一應(yīng)屆畢業(yè)生李某在網(wǎng)上發(fā)布了自己的“求職簡歷”，收到來自“某高新科技有限公司”回信，讓其重新填寫一份更詳細(xì)的“個人簡歷”，內(nèi)容包括“詳細(xì)家庭住址、家庭電話”等。
可幾天后，該畢業(yè)生竟接到一個自稱是市公安局刑警的電話，稱其手機(jī)電話號碼與一案件有關(guān)，要求該學(xué)生關(guān)機(jī)3小時。李某信以為真，照做關(guān)了機(jī)，10分鐘后經(jīng)同學(xué)提醒，他打了個電話回家。果然，已經(jīng)有人給其家里打過電話，稱李某因與他人發(fā)生爭執(zhí)受了重傷，現(xiàn)需緊急手術(shù)，讓家里趕緊電匯4萬元至某賬號，騙局這才暴露無遺。
提醒：有的畢業(yè)生在網(wǎng)上填寫個人簡歷時，將自己的家庭住址、住宅電話等信息填寫得都很詳細(xì)。這些信息一旦泄露被不法分子利用，往往會給本人惹出很大麻煩。因此，涉世不深的大學(xué)生們無論在網(wǎng)上，還是招聘會上應(yīng)聘，最好回避自己的家庭電話。
對此，求職畢業(yè)生們應(yīng)該得到一些啟示，如果接到一些自己并不熟知或者并未投放簡歷的公司的面試通知，應(yīng)該事先向有關(guān)部門查詢（比如撥打當(dāng)?shù)貐^(qū)號+114電話號碼反查等）、核實該公司的真實情況，并上網(wǎng)搜索一下該公司的網(wǎng)站，確定其規(guī)模與用人需求，然后再去進(jìn)行面試。
畢業(yè)生要勇于說“不”
國家明確要求用人單位不得以任何名義向應(yīng)聘者收取報名費、抵押金、保證金等費用，如用人單位違反規(guī)定收取各種費用，求職畢業(yè)生就要勇于說‘不’。一個遵紀(jì)守法的單位才能有發(fā)展前途，如其不遵守國家的規(guī)定，對其向求職畢業(yè)生許下的承諾也應(yīng)打個問號。如今畢業(yè)生找工作較難，就業(yè)壓力較大。但畢業(yè)生在主觀上還是要保持冷靜，才能客觀地審視對方的情況。
諸如此類的招聘陷阱數(shù)不勝數(shù)，希望廣大應(yīng)屆畢業(yè)生增強(qiáng)自我保護(hù)意識和辨別真假招聘的意識，通過正規(guī)渠道取得面試資格，切忌因一時求職心切而上當(dāng)受騙，以免落入形形色色的招聘陷阱。
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